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國民黨立委陳宜民表示，國內就業市場猶如傳統市場，求職者常常要一家家面試，浪擲時間、金錢，可是，國外沒有薪資面議浮濫的現象，薪資是明碼實價的列出，讓求職者一看就知道，不但刺激人材活動，也促使雇主不敢怠慢員工，避免階級複製現象更嚴重。

他說，有的企業主還擁有本身的國師，不只看辦公室風水，也觀察員工面相，避免企業主用人不妥，要求將星座、命理及血型入法，納入不得予以歧視的項目。但勞動部起先表示否決，指稱認定上有困難，且外國並無如許的前例。勞動部說法遭陳宜民批評為鴕鳥心態，疏忽實際求職情況，根本是「資動部」。

台灣集中保管結算所副總，曹清點機素燕：「你會看到你的清點機投資組合，圓餅圖理面，你如果有投資股票，也有投資境內跟投信買的基金，就會顯現你的佔比。」

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